Das Starter Training haben wir für frisch gegründete Arbeits- und Projektgruppen entwickelt, die zukünftig als Team zusammenarbeiten.
Ziel des Trainings ist es die ersten Gruppenphasen eines Teams zu begleiten und die Gruppenstrukturen von Anfang an in „gute Bahnen“ zu lenken. Dabei können sich die Teilnehmer gegenseitig in herausfordernden Situationen erleben, Kommunikations- und Kooperationsprozesse optimieren und gemeinsam Teamgeist entwickeln.
Ein Starter Training ist dann am effektivsten, wenn die Mitarbeiter sich kaum oder gar nicht kennen. Die Gruppenphasen, in denen sich die Gruppe findet (Forming) und um Rollen und Arbeitsweisen „kämpft“ (Storming) finden so im Rahmen des Trainings statt und werden reflektiert durchlaufen. Die Begleitung gewährleistet, dass dieser in jedem Team auftretende Teambildungs-Prozess alle Mitgleider mit einbezieht und daher jeder seinen optimalen Platz innerhalb des Teams findet. Die Phase des Norming, in der die Gruppe Entscheidungsstrukturen und die Vorgehensweisen regelt, bildet den Abschluss des Starter-Trainings und ist die Voraussetzung für ein gutes Performing in der zukünftigen Arbeit des Teams.
Nach einem Teamtraining wird deutlich sichtbar, dass die Teilnehmer anders,
vertrauter und lockerer miteinander umgehen. Sprechen Sie uns an, gemeinam
entwickeln wir ein Programm, das zu Ihren Anforderungen passt.